3K-5K | 东莞 | 经验1年以内 | 大专 | 全职
1、负责公司人员的招聘工作,根据招聘的计划,完成招聘任务指标;
2、负责招聘活动的实施,熟悉网络招聘、校园招聘、结合公司实际,开发合适的招聘渠道;
3、 负责公司人员招聘发布,简历筛选、电话预约和录用跟进等;
4、负责招聘数据的分析及整理,建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
5、完成领导交办的其他工作。
1、大专及以上学历,相关专业或相关工作经验者优先;
2、爱岗敬业,具有良好的沟通协调能力、抗压能力、语言表达能力及学习能力;
3、服从性强,接受一定频率的出差。
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