经过十多年的发展，爱斯特已开发出上百种已上市原料药的关键中间体，8000种新药研发用化学试剂；形成了小试、中试到工业化规模生产的生产体系；建立并完善了精细化学品和原料药中间体的工艺技术研发体系；配套建立了以ISO9001为基础的《原料药GMP指南》和ICHQ7为核心的质量管理体系、ISO14001国际环境管理认证体系及OHSAS18001职业健康管理体系。爱斯特拥有发明专利51项，近年来新申报专利和科技成果鉴定每年平均达到十余项。

爱斯特拥有全球范围1000多家终端客户，它们分布于欧美、加拿大、日本、韩国、印度等国家，全球前20名制药巨头如默克、辉瑞、拜尔、罗氏、阿斯利康、诺华等皆与之建立长期业务往来，并通过了Johnson & Johnson、扬子江药业、重庆医工院、东阳光等国内外知名公司的质量审计。

本期嘉宾

郭鹏

爱斯特（成都）生物制药股份有限公司 董事长

问题一：您坚持从事医药行业很多年，期间肯定经历很多挫折，有没有想过要放弃？又是什么动力让你坚持到现在？

郭鹏：从事合成化学工艺技术研发行业20余年，与房地产、互联网等行业相比这不是一个暴利的行业，每一天都需要思考、需要不断的创新，而每一项创新技术的投入未必会带来收益，即使过程很艰辛但从未想过放弃，因为这是一个有意义的行业。

人和动物的区别在于人能制造工具，而合成化学是一门让人类更好地制造工具的伟大学科。合成化学塑造了人类生活的方方面面，鉴于它对人类社会的巨大贡献，促使我遇到再大的挫折，也要在这个行业里一直坚持下去。

公司从最初的4、5个人发展到现在有300人左右，出于对社会、对员工的责任感，我力求将公司做到最好，适应市场经济的发展，同时将紧随国家所提倡的方针政策。

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问题二：您是什么时候到温江发展的？促使您选择来温发展的原因是什么？

郭鹏：爱斯特（成都）生物制药有限公司2005年在温江注册，接着建立研发生产基地。选择温江原因，一是这里正建设医疗集中发展区，实现医疗资源整合，优势互补，良性竞争，共同发展。还有成都医学城，涵盖了智慧医疗、精准医疗、医学研发、医疗器械、创新中药、生物技术药物、医疗健康保险等领域，医学城产业园区配套完善，规划合理。二是温江区政府对于企业在人才引进及其他各项服务方面积极提供支持。

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问题三：爱斯特近几年发展情况如何？未来的发展愿景是什么？

郭鹏：在业务方面我们已经积累了多年的研发经验，已为几十名客户开发了近百种创新新药临床一到三期，原料药生产的关键技术基本形成了小试、中试到工业化规模的生产体系，已有十多种关键产品进入中试或商业化生产。公司取得专利51项，其中发明专利27项，多项发明专利实施了产业化，承担各级政府项目十多项，并取得了多项荣誉：高新技术企业、“2010年度中国留学人员创业园百家最具成长性创业企业”、“四川省建设创新型培育企业”、“技术先进型服务单位”、博士后创新实践基地、院士（专家）创新工作站、四川省“专精特新”中小企业培育企业等。2016年，我们的销售首次过亿元，并在新三板挂牌成功！

在执着的追求和重重的历练下，我们经历了从无到有，从实验室到小基地再到初具规模工厂生产的艰苦创业历程，在此过程中我们打下了坚实的基础，拓展了广阔的渠道，我们的目标更加明确、方向更加坚定，可以说爱斯特已经羽翼丰满。

时至今日，在成都市对医药产业各项政策的扶持下，爱斯特也坚定了创新驱动策略，支持温江三医融合建设，建设成都国际医药城cGMP公共服务平台，降低新药开发的成本，帮助引入国际医药创新团队新药孵化项目落户医学领域。爱斯特将一如既往的遵循公司使命“引领科技创新，改善生活品质”，不遗余力的争做绿色化学领域的品牌企业！以市场为导向，以效益为中心，以人才为根本，以科技创新为动力，加快技术进步和战略发展转型，实现新的经济增长点。贯彻绿色发展理念，以身作则推动绿色生产方式，提升城市环境质量。

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问题四：十九大以后，人才迎来了最好的时代。爱斯特目前持有怎样的人才观？

郭鹏：前公司正处于战略发展阶段,同时我们组织能力也在不断升级，在一带一路及国际背景下，我们正在加快全球市场布局，包括市场和人才，因此需要汇聚医药行业各类研发、市场及管理类人才精英。

爱斯特坚持“驱动战略、成人达已”的人力资源愿景，在人才选择方面，我们有几点硬性标准：

1.要认同和践行公司客户、责任、创新、执行的核心价值观；

2.具备优秀的职业素养和道德品质；

3.要有国际视野和新时代人才特质；

4.要有科研精神和学无止境的态度，热爱这个事业，并为之奋斗一生。

公司已通过多种渠道引进了国际一流高管技术团队、国际一流技术顾问团队及国际化、经验丰富核心团队，现已引进国际知名科学家团队20余人，共同打造国际知名的绿色制药创新中心。

上图为Chris H. Senanayake 博士

国际一流高管团队领头人Chris H. Senanayake 博士是绿色制药工艺创新技术的世界级科学家和领导者，也是新药研发的佼佼者，曾经和团队已将五个创新药物（Crixivan，Lunesta，Jardiance，Formotorol和Desvenlafaxine）成功推入市场。同时，他也是全球500强企业杰出的高级管理者，在他带领下，经过16年的努力，勃林格殷格翰制药公司(Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals)的制药工艺创新排名，从全球第20位上升到第1位。有他的加入，将大力推动四川制药行业工艺水平，建设出世界级的医药企业。同时，他计划引入海内团队专家团队，帮助成立新药研发创新中心，整合海内外技术和人才资源，将国外新药研发专利引入，快速落地四川，最终推向国际市场。

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问题五：您有什么话想对即将来温发展的人才说的？

郭鹏：温江整体经济环境向着创新、质量、整合、绿色、国际化的方向发展，政府采取各项政策解决引进人才工作之外的生活问题，并提供一定的福利支持。中国经济目前飞速发展，温江政府重视人才，以心留人，这是一个好的时代，欢迎你们来到成都，扎根温江，共赢未来。

编者结语

爱斯特从最早的4、5人到现在的300人，他们的发展壮大是依靠的是什么？依靠国家宏观政策的助推，依靠温江政府激励政策的支持，同时还依靠爱斯特人的坚持，或许唯有医药人才明白这种坚持的意义——兼济天下非独善其身。

参考资料

[1]微信公众号温江人才up（ID：gh_8601be36bd1d），鱼凫英才荟│对话爱斯特董事长郭鹏。坚持的意义——兼济天下非独善其身